Young Professional .NET developer Solliciteer nu

Young Professional .NET developer



#DaaromBijOrdina

Intensieve training, grote bedrijven van binnen zien, innoverende software bouwen, enthousiaste ambitieuze collega’s, een knallende start van je  carrière en onbetaalbare herinneringen. Ben jij er klaar voor? 

Voor ons Young Professional software development zijn we op zoek naar sociale starters met een voorliefde voor IT en de ambitie om een spetterende carrière tegemoet te gaan. 
Tijdens een intensief trainingsprogramma van circa 6-8 weken wordt jij opgeleid en getraind in het gebruik van o.a.C#, .NET, ASP.NET, WCF, MVC, DevOps, Agile en .NET Core. .

Je ziet diverse grote bedrijven van binnen tijdens korte en leerzame projecten. Je werkt Agile aan de hand van de Scrum methode en krijgt een hoge mate van persoonlijke begeleiding. Binnen Ordina is er altijd ruimte voor nieuwe ideeën en inzichten. We begeleiden jou in je verdere ontwikkeling en met het behalen van je certificeringen. Met als doel om je binnen het Microsoft vakgebied op te leiden tot een succesvol software . 

Wil jij je ambitie omzetten in succes? Dan bieden wij je de mogelijkheid om je krachten te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen. Het Young Professional programma duurt in totaal 2 jaar. Je zult een Ordina-breed programma doorlopen met intervisie, ontwikkeling van sociale en commerciële vaardigheden en natuurlijk vakinhoudelijke trainingen en certificeringen.

Kim Rouwenhorst Corporate Recruiter 06-53367998

#WieBenJij

• afgeronde technische HBO of WO opleiding
• je hebt al enige ervaring met Object Oriented Programming (OOP)
• je hebt een passie voor software ontwikkeling
• je bent in staat draagvlak te creëren voor jouw eigen ideeën
• je bent klantgericht en combineert dat met creativiteit en zelfstandigheid
• je wilt (samen met je team) de beste worden in software-ontwikkeling

#DitVerdienJe

Wanneer je aan de slag gaat bij Ordina, bieden wij jou:

  • ‘het beste van twee werelden’: de doorgroeimogelijkheden en mooie klanten van een grote organisatie, de betrokkenheid en samenwerking van het werken in kleine (high performance) teams
  • de ruimte om mee te bouwen aan zichtbare projecten in onze digitale wereld
  • de mogelijkheid om te werken aan duurzame innovaties
  • een informele en open bedrijfscultuur
  • uitgebreide trainingsmogelijkheden binnen en buiten de Ordina Academy
  • een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • een goed startsalaris
  • collectieve regelingen, waaronder winstdeling, pensioen en ziektekostenverzekering
  • flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
  • alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en leaseauto / vervoersregeling

Wil je meer lezen over de strategie, doelen en ambities van Ordina? Bezoek www.ordina.com

#meerweten
Solliciteer via de sollicitatiebutton. Meer weten? Neem dan contact op met Mark Valentijn, te bereiken op 06-22164967 of mark.valentijn@ordina.nl. Een assessment en het overleggen van een "Verklaring omtrent het Gedrag" (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Ordina doe je omdat je gelooft dat we ICT voor mensen kunnen laten werken. Samen duurzaam innoveren. Daar staan we voor. We kennen onze klanten en zetten ICT in om hun klanten te helpen, strategie te versterken en bedrijfsproces te verbeteren. Zo maken we de toegevoegde waarde van nieuwe technologie concreet voor organisaties, mens en maatschappij. Deel je deze overtuiging met meer dan 2900 Ordina collega’s, dan heten we je welkom bij de grootste, onafhankelijke ICT-dienstverlener van Nederland. Ordina. ICT voor mensen.