Werken bij Ordina doe je omdat je gelooft dat we ICT voor mensen kunnen laten werken. Zo maken we de toegevoegde waarde van nieuwe technologie concreet voor organisaties, mens en maatschappij. We kennen onze klanten en zetten ICT in om het bedrijfsproces te verbeteren en hun strategie te versterken. Je vindt bij ons zowel de doorgroeimogelijkheden van een grote organisatie als het werken in kleine teams met betrokken mensen. Je realiseert zichtbare vernieuwing bij de grootste organisaties van Nederland en hebt de mogelijkheid om te werken aan duurzame innovaties.

Medewerkers van Ordina worden steeds vaker ingezet als onderdeel van een High Performance Team (HPT): een multidisciplinair team van professionals met complementaire kennis die gewend zijn met elkaar te werken. High Performance Teamleden met een gemeenschappelijke cultuur, de juiste team skills en net dat extra beetje motivatie creëren sneller klantwaarde.

Als professional draag je bij aan onze organisatie en die van onze klanten. Daar hoort een goed salaris bij, afgestemd op je rol, ervaring en prestaties. Net als een contract voor onbepaalde tijd, flexibele arbeidsvoorwaarden en collectieve regelingen, waaronder winstdeling, pensioen en ziektekostenverzekering. Omdat we voor mensen gaan die het verschil willen maken, sturen we je bovendien op pad met een goede laptop, telefoon en leaseauto of vervoersregeling. Via de Ordina Academy kun je een groot aantal vakinhoudelijke trainingen en cursussen volgen. Zo blijf je jezelf uitdagen en voorop lopen in je vakgebied.

#SolliciteerNu
Ben je enthousiast en sluiten jouw talent en ambities aan bij deze vacature? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Als je meer wilt weten, kun je contact opnemen met Suzan Felix, op 06-15215163. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie-procedure. Het doorlopen van een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.