Mendix Developer Solliciteer nu

Mendix Developer



#DaaromBijOrdina

Met ons Digital Services team helpen we onze klanten met het innoveren en beheren van hun (bedrijfs-) applicaties. Wij zorgen er voor dat onze klanten kunnen inspelen op de steeds veranderende wereld door snel nieuwe innovatieve apps te realiseren. Mendix is natuurlijk dé toonaangevende tool die heeft bewezen deze transformaties snel en goed te kunnen bewerkstelligen. Als Mendix Developer werk je altijd samen in een DevOps team. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de analyse van bedrijfsprocessen en de vertaling ervan naar nieuwe dynamische en proces-gedreven bedrijfsapplicaties. Je zorgt er tevens voor dat de applicaties van onze klanten relevant blijven door continue nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen.

Je maakt deel van Ordina Digital Services, een snel groeiende afdeling met hoge ambities, gericht op continuïteit en optimalisatie voor onze klanten met een online strategie.
Je krijgt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en veel vrijheid om initiatief te nemen en zo bij te dragen aan het succes van onze klant én Ordina Digital Services

Sander Hattinga van 't Sant Recruiter 06 23 11 4929

#WieBenJij

  • je bent gretig met een passie voor mensen en IT
  • je bent gedreven, energiek, ondernemend en een teamplayer
  • de wereld is jouw speeltuin
  • je wilt alleen werken met Agile methodieken
  • je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding
  • je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Je hebt ervaring met:

  • OO en test driven development
  • responsive designs
  • ervaring met ten minste twee van de volgende technologieën: Java, Javascript, XML, HTML5, CSS3
  • kennis van integratie patronen zoals SOAP en Rest zijn een pré
  • ervaring met het Mendix platform is een grote pré!

#DitVerdienJe

Wanneer je aan de slag gaat bij Ordina, bieden wij jou:

  • "het beste van twee werelden’: de doorgroeimogelijkheden en mooie klanten van een grote organisatie, de betrokkenheid en samenwerking van het werken in kleine teams
  • de ruimte om mee te bouwen aan zichtbare projecten in onze digitale wereld
  • de mogelijkheid om te werken aan duurzame innovaties
  • een informele en open cultuur
  • uitgebreide trainingsmogelijkheden aan de Ordina Academy
  • een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • een goed salaris, afgestemd op je rol, ervaring en prestaties
  • collectieve regelingen, waaronder winstdeling, pensioen en ziektekostenverzekering
  • flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
  • alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en leaseauto / vervoersregeling

Wil je meer lezen over de strategie, doelen en ambities van Ordina? Bezoek www.ordina.com. 

#MeerWeten?

Solliciteer via de sollicitatiebutton. Meer weten?
Neem dan contact op met Sander Hattinga van ‘t Sant, te bereiken op 06 23 11 49 29.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Het doorlopen van een Pre Employment Screening (ook wel ‘PES’ of ‘Screening’ genoemd) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Ordina doe je omdat je gelooft dat we ICT voor mensen kunnen laten werken. Samen duurzaam innoveren. Daar staan we voor. We kennen onze klanten en zetten ICT in om hun klanten te helpen, strategie te versterken en bedrijfsproces te verbeteren. Zo maken we de toegevoegde waarde van nieuwe technologie concreet voor organisaties, mens en maatschappij. Deel je deze overtuiging met meer dan 2900 Ordina collega’s, dan heten we je welkom bij de grootste, onafhankelijke ICT-dienstverlener van Nederland. Ordina. ICT voor mensen.