Transformation Lead High Performance Teams & Organisations Solliciteer nu

Transformation Lead High Performance Teams & Organisations



#DaaromBijOrdina

High Performance Teams & Organisations is één van de 5 strategische Business Proposities van Ordina. Met deze propositie helpt Ordina klanten om de weg naar High performance te waarborgen en zo het hoofd te bieden aan de invloeden zowel van binnen als buiten een organisatie.
De rol van Transformation Lead High Performance Teams/High Performance Organisations (HPT/HPO) is bij uitstek geschikt voor iemand die aanjager van het portfolio van activiteiten onder HPT/HPO wil zijn, de markt- en Ordina rond deze business propositie kan en wil activeren, de sales-funnel actief uitbreidt en onderhoudt en betrokken is bij de continue verbetering in de leveringen bij onze klanten.

De Transformation Lead die we zoeken is zowel een entrepreneur op de inhoud, iemand met executiekracht in de levering en organisatie en iemand die solide verbindingen kan leggen met de klant, de Ordina medewerkers en onze partners. De Transformation Lead kenmerkt zich door een pro-actieve houding, is veerkrachtig, werkt uitstekend in teamverband en denkt in oplossingen en weet deze te vertalen naar nieuwe commerciële HPT/HPO activiteiten.

De Transformation Lead HPT/HPO is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een mix aan portfolio elementen en het verder uitbouwen van de propositie bij onze klanten. Je creëert strategische business en bepaalt samen met het team het beleid voor Ordina High Performance Teams en High Performance Organisations in lijn met de visie en strategie van het bedrijf.

Je inspireert, motiveert en beïnvloedt medewerkers en kan verbinding leggen met andere units binnen Ordina om zo nieuwe initiatieven verder te brengen. Je onderhoudt relaties op directie- en bestuursniveau en bent het boegbeeld van Ordina op gebied van High Performance.

De uitdaging
Het verder uitbouwen en operationaliseren van de propositie HPT/HPO.
De focus op de korte termijn is om:
• De business propositie HPT te positioneren en te vermarkten  
• De business propositie HPO vorm te geven en verder uit te werken en te vermarkten samen met het team
• Het boegbeeld zijn van beide proposities voor Ordina in de markt
• Het winnen van significante deals op deze proposities en het executeren van deze change trajecten bij onze klanten
• Het mobiliseren van de onze organisatie achter deze proposities

#WieBenJij

Je beschikt over hoogwaardige kennis en visie over High performance teams, High performance organisations, agile, en andere aan agile gerelateerde frameworks, aangevuld met specifieke sector of marktkennis.

Je bent werkt doel- en resultaatgericht om bij klanten toegevoegde waarde te bewijzen en consultants te coachen en verder te ontwikkelen. Je werkt pro-actief, bent veerkrachtig, denkt in oplossingen en je kan uitstekend acteren in teamverband. Je  weet dit team ook naar een hoger niveau te tillen.

Kennis en ervaring:
• Afgeronde HBO/WO vooropleiding
• Minimaal 10 jaar ervaring in diverse relevante omgevingen
• Bewezen track record op succesvolle transformaties en change trajecten bij Corporate klanten,  concreet heb je reeds klanten geholpen/geadviseerd op strategisch, tactisch en operationeel HPT/HPO gebied
• Uitstekende commerciële vaardigheden en in staat om zakelijk succesvol te zijn 
• Uitstekende vaardigheid van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Eigenschappen:
• Weet effectief een team professionals te motiveren
• Kan door voorbeeldgedrag klanten, medewerkers en partners inspireren en verbinden. 
• Beschikt over een uitstekend moreel kompas
• Commerciële ervaring met een uitstekend netwerk
• Denkt outside in en niet inside out / de markt dicteert
• Charismatisch en inspirerend leider

 

#DitVerdienJe

Wanneer je aan de slag gaat bij Ordina, bieden wij jou:

  • 'het beste van twee werelden’: de mogelijkheden en verscheidenheid van een grote organisatie, de betrokkenheid en samenwerking van werken in kleinere units
  • de mogelijkheid om vanuit jouw rol een bijdrage te leveren aan ‘Samen Duurzaam Innoveren’
  • een informele en open cultuur
  • uitgebreide trainingsmogelijkheden aan de Ordina Academy
  • een goed salaris, afgestemd op je rol, ervaring en prestaties
  • collectieve regelingen, waaronder winstdeling, pensioen en ziektekostenverzekering
  • flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
  • faciliteiten om prettig te kunnen werken, waaronder een laptop
Wil je meer lezen over de strategie, doelen en ambities van Ordina? Bezoek www.ordina.com


#meerweten

Solliciteer via de sollicitatiebutton. Meer weten? Neem dan contact op met Gert-Jan van Meer, te bereiken op 030- 663 7000. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Werken bij Ordina doe je omdat je gelooft dat we ICT voor mensen kunnen laten werken. Samen duurzaam innoveren. Daar staan we voor. We kennen onze klanten en zetten ICT in om hun klanten te helpen, strategie te versterken en bedrijfsproces te verbeteren. Zo maken we de toegevoegde waarde van nieuwe technologie concreet voor organisaties, mens en maatschappij. Deel je deze overtuiging met meer dan 2500 Ordina collega’s, dan heten we je welkom bij de grootste, onafhankelijke ICT-dienstverlener van Nederland. Ordina. ICT voor mensen.