Finance Consultant Compliancy & Risk Solliciteer nu

Finance Consultant Compliancy & Risk



#DaaromBijOrdina

In een snel veranderende Finance wereld neemt  het inschatten en beheersen van regulatory risk een meer en meer dominante positie in binnen de bedrijfsvoering. Met grotere impact in geval van non-compliance. Regelgevers (nationaal en internationaal) komen niet alleen met nieuwe regelgeving maar verscherpen het toezicht en stellen daarbij steeds hogere eisen aan de ORM (financial en non-financial) activiteiten en rapportage verplichtingen. Daar waar nieuwe technologieën zoals social media, big data,  blockchain en cloud weer nieuwe kansen introduceren gaan ze tevens gepaard met nieuwe (regulatory) risico’s. Hoe kunnen onze klanten het beste en het meest flexibel hierop inspelen ? Wat is de optimale balans tussen risico, rendement en maatschappelijke reputatie ? Een mooie uitdaging waar jij als Finance Consultant Compliancy en Risk bij Ordina Consulting voor staat.

Jij hebt ervaring in één of meerdere relevante regulatory thema’s zoals Money Laundering Directive, MiFID2, BaselIII, Operational Risk Management, SolvencyII, Crowdfunding, AVG.  Je bent een compliance expert die met een holistische view kan overzien welke risico’s op (een van) de genoemde gebieden van toepassing zijn. Jij bent in staat de connectie te maken tussen verschillende regelgeving om zo de impact op de bedrijfsvoering te bepalen; Tenslotte vertaal je deze impact naar concrete beheersmaatregelen. IT als non-IT. 

Hiervoor kloppen de (interne) klanten bij je aan, ad hoc en op structurele basis. Jouw eindproduct: een zwaarwegend advies of een geslaagde IT Transformatie. Je ontwikkelt scenario-analyses en voert risk en compliancy assessments uit. Hierbij start je altijd vanuit de toegevoegde waarde voor de eindgebruiker; Je gebruikt hiervoor je (ruime) kennis van producten en processen. Je hebt veel ruimte voor eigen initiatief. 

Manon van der Heiden Recruitment Business Partner +31 (0)6 821 82791

#WieBenJij

Je kent de financiële sector van binnen uit en hebt een goed overzicht van impactvolle wetgeving; Belangrijker nog:  begrijpt de geest van de regelgeving en het belang voor de eindklant van onze klanten. Je herkent dreigingen en breed scala aan risico’s en dicht deze met slimme en innovatieve maatregelen, processen en oplossingen.  Op basis van leiderschap en overtuiging loods je klanten van onbewust risico lopen naar bewust risico’s accepteren en compliancy. 

     
Daarbij verwachten we:
  • Een afgeronde WO (Legal, Economische, Bedrijfskundige, Bestuurlijke informatiekunde of IT) opleiding; 
  • Een (bijna) afgeronde Certified Compliance Officer (CCO)  of ACAMS opleiding 
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met aantoonbaar specialisme in Compliancy & Risk thema’s.
  • Je bent in staat om zelfstandig of in teamverband een opdracht uit te voeren in een uitdagende omgeving.
  • Je heb een netwerk opgebouwd in het Compliance & Risk domein en bent gericht bezig dit verder uit te bouwen.
  • Ervaring met het werken in project /scrumteams
  • Je bent commercieel sterk, resultaatgericht & Analytisch
  • Dat je stevig in je schoenen staat, je bent sensitief en kan goed resultaat boeken met verschillende disciplines. 
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Affiniteit met IT.

#DitVerdienJe

Bij Ordina, de grootste onafhankelijke ICT dienstverlener van Nederland, vind je het beste van twee werelden. Je realiseert zichtbare vernieuwing bij de grootste bedrijven van Nederland, maar werkt in kleine teams met betrokken mensen. Je bent een (h)erkende toevoegde waarde voor de informatieveiligheid en privacy bij onze klanten door je ruime kennis van producten en processen in de sector. Daar hoort een goede beloning bij. Net als een contract voor onbepaalde tijd, flexibele arbeidsvoorwaarden en collectieve regelingen. Omdat we voor mensen gaan die het verschil willen maken, sturen we je bovendien op pad met high end communicatie en presentatie tools, leaseauto of vervoersregeling.

Wil je meer lezen over de trotse  klanten, medewerkers en ambities van Ordina? Bezoek www.ordina.com. 

#Meerweten
Solliciteer via de sollicitatiebutton. Meer weten? Neem dan contact op met Manon van der Heiden, te bereiken op 06 82182791. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Het doorlopen van een Pre Employment Screening (ook wel ‘PES’ of ‘Screening’ genoemd) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

 

Werken bij Ordina doe je omdat je gelooft dat we ICT voor mensen kunnen laten werken. Samen duurzaam innoveren. Daar staan we voor. We kennen onze klanten en zetten ICT in om hun klanten te helpen, strategie te versterken en bedrijfsproces te verbeteren. Zo maken we de toegevoegde waarde van nieuwe technologie concreet voor organisaties, mens en maatschappij. Deel je deze overtuiging met meer dan 2900 Ordina collega’s, dan heten we je welkom bij de grootste, onafhankelijke ICT-dienstverlener van Nederland. Ordina. ICT voor mensen.