Gert-Jan van Meer Manager Corporate Recruitment +31(0)30 663 7990

In ons selectieproces

sta jij centraal

Solliciteren is een proces van nieuwe mensen ontmoeten, elkaar leren kennen en het aangaan van nieuwe relaties. De keuze voor een nieuwe functie en een nieuwe werkgever maak je niet zomaar. Die keuze heeft impact op jezelf als professional, op jezelf als mens en op je thuissituatie.

Wij ontmoeten graag nieuwe mensen en ervaren dat iedere ontmoeting iets bijzonders heeft. Om elkaar zo goed mogelijk te kunnen leren kennen, hebben we ons sollicitatieproces zo ingericht dat jij als kandidaat centraal staat. We hebben een eenduidig proces, waarin je altijd met ons contact op kan nemen en afspraken gepland worden wanneer het jou uitkomt.

Als je bij Ordina solliciteert kun je deze stappen verwachten. Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met één van onze recruiters.                                                                                         


De eerste stap

  • Na oriëntatie solliciteer je op de vacature die het beste bij je past
  • Binnen enkele dagen ontvang je van ons een reactie na een zorgvuldige en vakkundige cv check

Ontmoeten en leren kennen

  • We ontmoeten elkaar in een 1e gesprek op een moment dat jou goed uitkomt (voorafgaand maak je thuis online je assessment)
  • In een 2e gesprek ontmoet je toekomstige collega’s en kunnen we inzoomen op specifieke functieaspecten

Nieuwe relatie aangaan

  • Je toekomstige manager doet je bij wederzijdse tevredenheid van de gesprekken een persoonlijke aanbieding
  • Wanneer je akkoord bent met de aanbieding maken we het contract op, wat je ondertekent en dan mogen we je van harte welkom heten bij Ordina!  

 

In ons selectieproces Contact Neem contact op met Gert-Jan van Meer